Quyền lợi của người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại

QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LÀM NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI

So với điều kiện làm việc bình thường người lao động khi làm việc ở nơi có môi trường độc hại sẽ được hưởng một số quyền lợi đặc biệt hơn

- Thời gian làm việc:

 + Người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì làm việc không quá 06 giờ trong 1 ngày, ít hơn 2h/ngày so với thời giờ làm việc tối đa đối với người làm công việc bình thường khác.

- Nghỉ phép năm:

 + NLĐ được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

  + 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

  + 16 ngày ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Khám sức khoẻ

Người làm công việc nặng nhọc, độc hại phải được khám sức khoẻ ít nhất 06 tháng 1 lần. Trong khi đó, người làm các công việc bình thường khám chỉ khám sức khoẻ ít nhất 1 năm 1 lần.

- Tuổi nghỉ hưu:

 + Nam từ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi được hưởng lương hưu nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

  + Có đủ 15 năm làm nghề công, việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

  + Khi Nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

- Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau:

 + Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là:

  + 40 ngày nếu đã đóng BHXH dười 15 năm.

  + 50 ngày nếu đã đóng BHXH đủ 15 năm - dưới 30 năm.

  + 70 ngày nếu đã đóng BHXH đủ 30 năm trở lên.

- Chuyển công việc khi mang thai:

 + Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07 thì được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

Chi tiết về những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: http://ttytxuyenmoc.org/upload/files/Cong%20viec.pdf